仓储部经理：
5.1．负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行
5.2．监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理
5.3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域
5.4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则， 确保库容得到最大化利用
5.5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续
5.6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作
5.7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据
5.8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等
5.9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本
5.10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质
5.11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验
5.12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作
5.13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐
5.14．协调本部门各项工作，做好人员调配
5.15．控制本部门各项费用支出
5.16．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力
6.仓储部组长岗位职责：
6.1负责执行仓储部制定的仓库管理制度，使仓库管理工作有章可循。
6.2协助仓库主管处理仓库日常事务及其他工作。
6.3负责对本组人员的劳动纪律、工作绩效的监督和考核，确保员工有良好心态做好每日工作。
6.4负责组织监控仓库物料及成品的日常进、出、存管理工作，保障生产运作正常进行。
6.5负责组织对呆、滞、废料以及不良品的处理；保证库存物料的质量。
6.6负责对部门信息收集与反馈处理，为解决问题提供依据。
6.7根据公司的消防安全法规、做好防火、防盗，确保仓库安全，为公司安全生产提供有力保障。
6.8负责组织本组员工学习和贯彻执行公司和部门各项规章制度、程序文件
6.9对仓储部工作质量负管理和组织责任。
6.10如因工作失职，公司造成损失，应负相应的经济责任及行政责任。
6.11依照公司和部门管理制度，对货仓物资稽查中发现的问题享有实施处罚权力。
6.12依照公司和部门管理制度，享有按规定程序，实施其他部门提请的处罚措施
6.13享有对部门内部员工聘用、解聘的建议权
6.14享有对部门内部员工考核的权力
6.15享有部门内部的其它权力