此岗位为销售管理干部储备岗，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

1、负责区域内产品的销售和推广；
2、负责所辖产品销售目标完成；
3、做好现有的渠道维护，与客户建立良好的长期合作关系；
4、做好售后服务，具备良好素质和学习能力，有执行力，完成销售目标；
5、及时准确的配合部门经理工作，认真完成部门经理分配的工作任务。