岗位职责：

1、根据客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司幵制定目标候选人寻访方案；

2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3、沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4、提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；

5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer 的跟进。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、英语良好，CET-4 水平或以上，CET-6 优先；

3、良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

4、工作积极主动，为人正直，有追求成功的热情，具备销售意识；

5、 年龄在 21~25 周岁之间。