1.大专及以上学历，25周岁以上。
2.有5年相关工作经验，接受过人力资源专业培训。
3.熟知本市社会保险、用工政策的法律法规。
4.具有较强的突发事件的应变能力及协调能力。
5.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，能通过各种渠道招聘者优先。
6.较强的人际沟通、协调、组织能力，高度的团人意识，责任心强，注重细节。
7.能给公司员工传播正能量。