1.制定并执行酒店的整体战略和业务计划，确保酒店业绩达到预期目标。
2.监督和管理酒店的日常运营，包括前台、客房、餐饮、人力资源、财务等各部门。
3.负责酒店的预算管理，包括制定预算、控制成本、管理现金流等。
4.维护和提升酒店的服务质量，确保我们的客人享受到一流的服务。
5.有效的员工管理，包括培训、评估、激励员工，以建立一个高效、热情的团队。
6.维护和提升酒店的品牌形象，通过市场营销和公关活动提高酒店的知名度和影响力。
岗位要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、商业管理或相关专业。
2.至少有5年以上酒店管理经验，3年以上同等级别职位经验。
3.对酒店业务有深入了解，包括但不限于客房管理、餐饮管理、前台操作、财务管理等。
4.具备优秀的领导能力和团队管理技巧，能够有效激励和引导团队。
5.优秀的人际交往和沟通技巧，能够与各方（包括客人、员工、供应商等）建立并维护良好关系。
6.能够应对高压情况，具备良好的问题解决能力。
7.熟练掌握英语，具备良好的听说读写能力。
如果你热爱酒店行业，富有激情，且具备上述能力和经验，我们非常欢迎你来加入我们的团队，共同创造卓越的酒店体验。