中国平安招聘简章（事业单位）
公司简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
2019年《财富》世界500强排行榜第29名；2019年《福布斯》全球2000强第7位，较2018年排名跃升3位。蝉联全球多元保险企业第一，在中国众多入围企业中排名第5，全球金融企业排名第6；《2019年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第40位；Brand Finance “2019全球品牌价值500强”榜单，中国平安品牌价值位列全球第14位。在“2019全球最具价值100大保险品牌（Brand Finance Insurance 100 2019）”排行榜中，中国平安荣列榜首；2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第3位。2019年12月，中国平安保险（集团）股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中国平安排名第20位。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第9位。2020年9月28日，入选2020中国企业500强榜单，排名第六。
一.集团规模
客户数量：2亿
互联网数量：5.4亿

二.集团荣誉
《福布斯》全球上市公司2000强第7位。
《财 富》世界500强第29位。
Brand Finance全球品牌价值500强第9位。
三.招聘岗位与工作内容
岗位1:风险理财规划师（公司培养）
岗位2:备用主管 （公司培养）
岗位3:销售代表 （公司培养）
岗位4:零基础保险销售（公司培养）
工作内容
1:维护客户，经营客户，对老客户二次回访。
2:给客户做理财分析，减少或规避客户财务风险。
3:接受公司相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识。
4:公司出资源，并培养团队开发新资源能力，谈合作能力，
打造高综合素质人才。

1.公司发展的中坚力量，培养管理能力，提高团队效绩。
2.监督执行高层的战略落地工作。
3.定制团队季度目标，月目标，周目标，并帮助团队完成。
4.数据分析团队绩效缺陷和优化。
四.岗位要求。
（1）.大专及以上学历，21岁及以上，两岗位可接受应届毕业生。
（2）.正能量，无不良嗜好，具备比较强的沟通能力，有团队合作精神。
（3）.学习能力强，善于接受新事物。
（4）.个人职业目标，期望一年内成为管理型人才。
（5）.行为习惯良好，愿意服从公司安排。
五.福利及待遇
如面试通过
（1）.底薪＋高额提成＋新人津贴＋奖励＋续保（8000~15000）
（2）.全面福利保障（商业医疗保险，商业意外伤残保险，商业意外身故保险，养老保险，公积金，部分家人保险）
（3）.定期举行团队活动（团队聚餐，团队国内外旅游等）
（4）.上班时间，早九晚五，周末双休，法定节假日休假，带薪年假。
六.晋升路线透明
见习 ⇒ 正式 ⇒ 主管 ⇒ 经理 ⇒ 总监

QQ邮箱:987478657@qq.com
联系人：董渊
联系电话：15884084520