有的求职者跳槽，选择骑驴找马，一走就马上走上新的工作岗位；但也有许多求职者直接去裸辞，造成了或长或短的职业空缺。

其实两个月的空白期还是挺常见的，但是三个月以上就稍微长一点了，甚至有的求职者会有一年以上的空白期，难免被面试官问到。

这时候很多求职者就慌了，不知道怎么回答。

今天我们就来谈谈在面试中被问到职业落差时，如何巧妙回答。

首先，我们来看看面试官为什么会在意职业差距。

长期找不到工作，能力差？

有些面试官，看到一个很长的空白期，比如半年以上，很容易想到:

这个人找工作找了半年，还没有收到任何录取通知书。他无能吗？

或者，有了offer，却依然挑三拣四，是不是很难伺候，太挑剔？

如果你不好好解释这段空白期，而是回答“我一直在找工作，但不知道为什么一直没有你的消息”或者“我收到了很多offer，但还在比较阶段”，那你就大大失分了。

离开职场这么久，你的能力对你有影响吗？

如果你有过很长的职业落差，说明你接触相关业务的时间不长。

即使你有五年的相关工作经验，面试官也会犹豫你的业务能力、专业技能、工作心态、学习能力等。会不会受到影响，还有你能不能适应职场的节奏。

所以，一定要向面试官说明，你的各方面能力并没有受到影响，甚至有所加强。

空白期太长，参与度不够？

有些面试官会先入为主，认为你有这么长的职业落差，是对职场的冲突，负面情绪太多，参与度不够。

敬业度是职场中非常重要的求职素质。

一般来说，敬业爱岗的求职者是不会允许自己有这么长的空白期的。

先不说工作能力。没有积极的工作态度，工作能力再强都是白费。

连积极的工作态度都没有的员工如何保证工作质量？

了解了面试官对职业落差解读的一些可能性，我们再来看看如何应对落差。

立正！这里有一个重点！

所有面试的回答原则都是，不要装！

适度的美化是你面试能力强，情商高的表现，但是造假的后果是非常非常严重的！

轻则失业，重则进入“行业黑名单”，影响以后求职。

如果你在空白期补了一个工作经历，公司一查你的社保记录或者给公司打备份电话，就会暴露。

所以，造假是绝对不可能的！

既然编不出工作经历，那应该怎么回答？

接下来，边肖将向你介绍几个方向的答案。

自主学习

在空白期学会充电无疑是一个很好的答案。

如果这段时间考了驾照，参加了相关培训，或者考了什么职业技能证书，可以直接跟面试官说明。

在这里再次声明，没有参加考试或者参加培训的朋友，请不要编造！

验证有没有考证，你的训练技能是否过关，太简单了。

总之，既然面试官会怀疑你在空白期浪费了自己的专业技能，那就向面试官说明你并没有浪费这段时间，而是在学习充电，巩固提升自己的各方面技能，为更好的工作而努力。

家庭因素

如果因为家庭因素，比如家里老人身体有问题，想回家照顾，可以直接跟面试官说明。

这是人之常情，面试官当然会理解。

如果你在这段时间怀孕或者带孩子，一定要向面试官说明你已经妥善安排了孩子的事情，比如你已经和家人协商好了，你的父母会帮忙带孩子或者雇保姆带孩子。

说明我是经过深思熟虑才做出重返职场的决定的，以后会平衡工作和家庭的事情。

休息一下。

如果你真的什么都没做，你也不用太老实的说你在家瘫痪了一年。

你可以说你休息了一段时间，重新思考了自己的职业规划。

当然不能只做一个大概的职业规划。你一定要阐述清楚，这需要大家提前做好准备。

示例:

你重新认识了自己的兴趣、能力等。，你认为你的兴趣和能力强在哪里(适合工作)，你通过各种渠道了解了这个行业和工作的内容和发展方向。你觉得自己需要提高，那么你为这份工作付出了哪些努力，提高了哪些技能？

最后，我真诚地表示，我希望在公司继续学习，并在未来的工作中取得更好的成绩。

诚然，漫长的职业落差会对你的求职产生影响，但合理精彩的回答也会为面试加分。

所以不要太害怕职业空白期。关键是能够向面试官说明这段时间没有虚度，既提高了自己的能力，又坚定了做好这个岗位的决心。

如果你已经找了很长时间的工作，你没有任何进展。

永远不要对自己失去信心。找工作的同时，要不断提升自己的专业技能和竞争力。

此外，重视失败的面试经历，分析失败的原因，下次如何表现，把它变成成功的基石，也是一种宝贵的经验。

最后祝大家早日结束职业落差，找到自己喜欢的高薪工作！