一、调岗降薪违反劳动法的什么内容如果是单位单方面调岗降薪的，将违反《劳动法》第十七条的规定，《劳动法》第十七条规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则；也就是说变更劳动合同需要经过劳动者与单位协商一致，单位不得单方面进行变更。而调岗降薪就属于变更劳动合同的内容。如果单位是与劳动者协商一致后进行调岗降薪的，则不…

一、公司拖欠两个月工资不给怎样办公司拖欠两个月工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉单，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；或者劳动者还可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或…

一、没签合同试用期被辞退补偿多少用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未…

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种各样的法律问题。所以多了解法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益。本篇内容中整理了一些与签了劳动合同是不是可以直接走人相关的法律知识，希望能对您有帮助。一、签了劳动合同是不是可以直接走人在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同…

一、员工不续签合同是不是有补偿员工不续签合同是不是有补偿是情况而定。如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后，劳动者仍然要求不跟用人单位继续订立劳动合同的，用人单位无需向员工进行补偿。如果用人单位明确表示降低劳动条件的，劳动者不跟用人单位继续订立劳动合同的，用人单位无需向员工进行补偿。《劳动合同法》第四十八条用人…

一、劳动仲裁裁决书下来后要怎么处理劳动仲裁书下来后：1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉；2、如果劳动者不起诉，裁决生效；3、对于生效裁决，等待义务方主动履行；4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决…

　　毕业季临近，很多拿到心仪公司offer的童鞋开始纠结。学校出具的三方协议应该怎么签？别担心，边肖为您整理了一些签署三方协议时的注意事项。起来好起来吧~　　什么是三方协议？　　三方全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。三方包括毕业生、用人单位、毕业生学校。　　其主要职能是明确毕业生、用人单位和毕业生所在学校在毕业生就…

　　人生总有那么多重要的时间点，比如你的生日、结婚纪念日，当然还有一年一度的双十一等等。今天我们要讲的这8个时间点，也跟大家每个人的工作、社保息息相关，注意！也要牢记哦！　　1、订立书面劳动合同应当自用工之日起1个月内　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内…

员工应聘时谎称工作经历有2年 实际只有4个月 公司认为其构成欺诈 与公司不存在劳动关系 法院会如何判决呢 案情简介 2011年7月15日，张某入职北京W公司从事销售工作。W公司对张某进行考勤，并按月向其支付工资。张某在职期间双方间未签订书面劳动合同，W公司未为张某缴纳社会保险。 …

针对企业的这种行为，我们首先应该明确的是企业的这种行为是一种违法行为，我们需要运用合法合理有效可行的手段去维护我们的合权益。那么作为一个个体，我们的势力是弱小的，我们又该如何去维护我们的正当权益呢？个人觉得我们的做法首先要满足以下几点。 维权要有合法性 我们虽然作为个体，但我们依然有被法律…