助力环保事业,我们都是“环保卫士”
银谷碳汇至目前为止已举办五场招聘会
战友们加入银谷碳汇后,事业风生水起
为什么要加入银谷碳汇?
未来发展好→国家大力支持、政策利好
有助事业发展→低门槛、0投资、轻创业
收入可观→能挣钱、自己当店长老板
还在观望的战友注意啦!
四川银谷碳汇再生资源有限公司
退役军人专场招聘会将不定期
在中国成都人力资源服务产业园举办
好机会不容错过!
· 招聘会·会讯详情 ·
招聘会时间
待定
招聘会地点
中国成都人力资源服务产业园
(青羊区清江中路20号)
组织单位
指导单位
成都市退役军人事务局
主办单位
成都退役军人就业创业综合体
成都市退役军人人力资源服务共同体
协办单位
成都市青羊区退役军人事务局
成都市青羊区就业服务管理局
遂宁驻成都市退役军人之家
青羊区家政服务行业工会联合会
中国西部家政产业园
中国成都人力资源服务产业园
承办单位
青羊区退役军人人力资源服务综合体
四川银谷碳汇再生资源有限公司
四川星企行人力资源服务有限公司
四川现代联合人力资源服务有限公司
活动流程
9:00 签到入场
9:30 岗位介绍
10:10 答疑互动
10:30 现场面试
12:00 活动结束
企业简介
四川银谷碳汇再生资源有限公司系四川银谷智联环保科技股份有限公司控股子公司,注册实缴资本1亿元,成都市市属直管企业,致力于再生资源回收网络体系、产业化建设和其关联于“碳中和”产业的“碳减量算定、碳交易、碳金融、碳资产管理”等解决方案的一站式服务。
公司是商务部重点培育和联系的再生资源回收企业,获得商务部创新模式的应用与推广,获得四川省政府、成都市政府重点培育扶持;荣获再生资源全国100强、“中国低碳环保领先品牌”和“中国优秀节能减排绿色环保企业”等荣誉。
在“碳中和”产业发展背景下,在国家商务部、发改委、工信部等各部委的政策大力推进下,公司创建“银谷回收”品牌,以创新驱动,以规范化、标准化、规模化、连锁化、品牌化、数字化为目标,实施“一城千站”社区回收连锁门店产业化项目,着力再生资源回收网络体系建设,全链条数字化运营与管理,引领行业发展,助力行业提档升级。
招聘岗位
再生资源回收连锁门店合伙人30人
岗位职责:
1、作为门店经营主体,全权负责门店废纸、废塑料、废金属、废旧纺织物四类再生资源物资的回收工作,包括周边上门回收、店内回收,分拣、简易打包、装卸。
2、负责拓展门店潜在客户(周边商户、保洁、居民等),通过为客户提供优质回收服务实现门店创收。
3、负责门店卫生、规范、安全管理,并对经营结果负责。
岗位要求:
1、27-50岁,学历不限,有意进入再生资源回收行业创业的人。
2、人品端正、吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责。
3、身体强壮、品格优秀者可适当放宽年龄要求。
4、会开三轮车(类似快递三轮车),会使用智能手机。
工作时间:8:00-20:00,月休3天
薪资待遇:6000-15000元/月
工作地点:成都,就近分配
储备区域经理10人
岗位职责:
1、完成门店经营考核并负责公司直营、加盟门店管理规章、制度的宣贯与执行,监督门店人员执行效果。
2、负责对门店回收业务进行技能指导、市场开拓指导;
3、根据公司战略发展目标,协助门店制定经营目标及相应经营策略,协助直营、加盟门店进行市场分析,协助门店处理经营中突发事件并及时向公司反馈。
4、负责区域直营、加盟门店安全、规范指导与日常监督,建立门店与公司良好信任关系。
5、协助直营、加盟门店与所在地政府部门、房东、加盟商等外部客户建立良好的关系。
6、协助公司优化区域管理办法,对直营、加盟门店管理建言献策。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,身体强壮、品格优秀者可适当放宽年龄要求,学历不限。
2、具有优秀的管理经验,具有良好的经营意识。
3、逻辑思维能力强,语言表达能力突出,善于总结与分析,抗压能力强。
4、人品端正,不怕吃苦,踏实上进,军人优先。
工作时间:9:00-18:00,月休4天
薪资待遇:7000-12000元/月,买社保
工作地点:成都
物流司机30人
岗位职责:
1、公司提供车辆,负责银谷回收实体门店货品输送。
2、严格执行调度指令,按指令要求对货物数量、送提货地址等信息进行确认,保障配送工作顺利完成。
3、有责任配合现场进行货物装卸工作,较高安全意识,服从公司工作安排。
岗位要求:
1、年龄28-45岁,学历不限。
2、持C1驾照,驾龄1年以上,无重大交通事故,有货运经验优先。
3、吃苦耐劳、踏实肯干,认真、人品好,有较强的交通法规及安全意识,退役军人优先。
工作时间:9:00-19:00,月休3天
薪资待遇:6000-9000元/月,买社保
工作地点:成都
分拣工20人
岗位职责:货物分拣、堆码。
岗位要求:35-55岁,身体健康,肯吃苦。
工作时间:8:00-18:00
薪资待遇:4000-5000元/月,包吃住
工作地点:成都
物流经理3人
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,建立和完善物流体系,负责物流管理工作,制定物流运输方案,建立高效可持续发展机制。
2、根据公司的年度战略目标制定相应物流工作计划并执行,监督实施效果。
3、根据公司的实际需要,制定相应的物流工作流程、操作规范、岗位职责手册以及车辆安全等。
4、能快速处理工作中的突发事件,及时合理解决问题,将公司所得损失降至最低。
5、负责物流部门与门店人员及出货方的沟通协调,已保顺利完成运输任务。
6、负责物流团队的人员管理培训工作,控制物流成本,增加公司利润,减少支出等。
7、协助副总执行物流相关决策并负责物流车辆管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上物流经理管理实操经验以及物流体系化建设经验。
2、沟通协调能力强,具备优秀的逻辑思维和综合分析判断能力。
3、专业能力强,精通物流管理流程,具备现代物流流程管理思路、方法及工具运用。
4、有亲和力,具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
工作时间:9:00-18:00,月休4天
薪资待遇:8000-12000元/月,买社保
工作地点:成都
再生资源分拣中心厂长3人
岗位职责:
1、根据公司战略发展,全面主持分拣中心工作,制定详细工作计划、规章制度、操作流程等,并组织实施。
2、管理分拣中心运营,包含货品分区、分拣加工、产品(回收、加工、处置)标准制定执行、日常进销经营、分拣中心规范管理、安全管理等。
3、负责与前端业务部门关系的维护及日常事项的有效沟通。
4、负责分拣中心人员管理,包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作。
5、负责各品类再生资源物资处置渠道的市场开拓、对接和维护工作。
6、负责分拣中心货物进、销、存的管理和价格指导工作。
7、负责分拣中心日常管理制度的执行和执行监督。
8、负责收集再生资源市场动态与同行业竞争对手信息,制定应对整备策略,并及时上报上级领导。
岗位要求:
1、学历不限,5年以上从业经验,管理过大型仓储、物流或者工厂。
2、精通现代企业管理的理论和方法,熟悉安全环保相关法规和劳动法。
3、沟通协调力好,具备优秀的领导能力,擅长管理多种类型的员工。
4、具备良好的计划、组织、协调、监督能力。
5、抗压力、执行力强,从事过再生资源分拣中心管理者或有废纸、废塑料、废金属打包站从业经验优先。
工作时间:9:00-18:00,月休4天
薪资待遇:8000-12000元/月,买社保,包吃住
工作地点:成都
注:以上岗位退役军人学历、年龄可放宽
工作环境
参会攻略
地址:中国成都人力资源服务产业园(青羊区清江中路20号)
地铁线路:4号线、7号线到文化宫站下车即可到达。
公交线路:K12线、5路、13路、32路、K5线、64路、77路、123路、K1线、K2线、G175路、209路、G28路、309路、705路、705A路、736路、G103路、G12路等均可到达。
想加入银谷碳汇的战友们注意啦!
招聘会将持续进行
请一直关注我们的动态
感兴趣的小伙伴记得提前报名哦!
报名请联系我们
报名电话:17713601736
记得转发给需要的战友~