在适当的范围内美化简历，最重要的是基于现实。以你曾经切实有过的经历为基础，但换个方式更好地表达。

1.分析岗位JD

首先，最重要的一点，在美化简历之前，你需要认真阅读你想要投递岗位的Job Description，也就是职位描述。

像上图这样的岗位描述，每一点都表明了公司的用人需求。要想公司“非发你Offer不可”，就需要对症下药，从岗位JD出发润色简历，依据该岗位的具体要求，具有针对性地改进简历，给HR一种你非常符合公司期待的良好印象。

2.从大学期间的学生活动入手

虽然没当过学生会主席，但总参加过学生会举办的活动吧？户外实践活动去过吧？再不济，校运会或晚会活动帮忙当过苦力搬运各种道具吧？

这些你曾经有过的真实经历，再加上一点言语的美化，就能成为看起来“高大上”的简历内容。

例如：作为学生志愿者协助校运动会顺利开展，活动组织和策划经验丰富。

再例如：曾在XX户外实践活动中担任组长，带领组员有序高效开展活动，具备较强的组织领导能力。

3.将自己的业余爱好描述成技能特长

你有哪些爱好特长，无论大小都可以写在简历上。

喜欢拍照，可以将个人描述写作：“爱好摄影，具备优秀的审美能力。”

喜欢刷微博知乎小红书，积累了一定的的粉丝量，可以描述成：

怎！么！样！是不是看起来非常专业！实际上只是个网瘾少年/少女罢了……

4.兼职经历

有同学在大学期间勤工俭学，利用课余时间做兼职，例如发传单、去餐厅做杂务、去服装店做导购等等，看似这些兼职没什么含金量、体现不出来个人能力，但稍加修饰一下，照样能表现自己。

“美化”简历，顾名思义是对已有内容的一种提升和优化，并非“造假”。若简历造假被HR发现，不仅会让你现在这个Offer从手中溜走，严重情形下还会影响你在该行业长期的职业发展。

1.不可学历造假

有的同学觉得自己的教育背景不够亮眼，害怕自己在一众985 211中黯淡无光，动起了造假学历的歪心思。但当今互联网社会，学信网上你所有的教育信息通通都有，公司一旦核实你的教育背景，会立即露馅。

2.不可工作经历造假

明明从未在大厂实习过，却偏偏给自己编了三段实习经历，这是最不可取的造假方式。HR和面试官早已阅面试者无数，经验十分丰富，你的经历是真是假，一问皆知。实习经历造假，面试时回答问题永远停留于表面，无法具体到细节，一些只有亲身经历过才能收获到的成长，不是简单背两句提前准备好的答案就能表现出来的。

3.不可证书造假

若应聘专业性强的岗位，大型公司员工入职时会有要求提供证书原件的情形，若当初为了让简历好看，随意捏造自己从未考取过的专业证书，总有翻车的风险。

都看到这里了，还不赶紧去看看你梦想职位的JD，着手改改简历！根据自己已有的实际情况适度美化文字描述，说不定能在现有基础上接到更多面试邀请、拿到薪资更高的Offer哦~