1、缺乏相关工作经验：军训、俱乐部经验、在学校担任的各种职务、参加公益活动和训练营等，都是宝贵的“工作经验”。如果这些都不是，想办法用工作经验之外的“成就”来证明自己的能力。

　　2、工作经验的差距：你可以换个角度来解释那个时期。例如：2005-2006年的全职妈妈，或2006-2008年的旅游游学等。

　　3、经常换工作：为了减少自己不靠谱的形象，可以把类似的工作一起写。例如：2005-2006年在A、B、C等公司担任广告AE；从2007年到2009年，他在X、Y和Z担任营销策划师。

　　简历中应该尽量避免这三个因素。让HR发现我们的亮点，这是简历的最终目的。